Saúde e bem-estarAtualidade

Como notificar a Falta de Recursos Humanos no NOTIFIC@

Esta é uma questão fácil de responder, fácil de “fazer”, mas que a maioria não utiliza, seja por desconhecimento ou por sentir que a “sua” notificação” não serve de nada.

Mas não é verdade. Toda a notificação é importante e pode fazer a diferença. Para fazer passar a mensagem temos no entanto de o fazer com números, com números elevados e isso só será possível se todos colaborarmos, tornando o problema da falta de recursos humanos visível, não só para aqueles que tem de prestar cuidados de saúde todos os dias e o sentem “na pele”, mas também junto dos responsáveis que podem de facto alterar alguma coisa.

O que acham se a falta de recursos humanos se traduzisse em números reais, visíveis, não só na Instituição mas também no Ministério da Saúde? Achas que isso faria alguma diferença?

Seja qual for a tua resposta, só saberemos se começarmos a fazer algo de diferente, porque o que temos feito até aqui (reclamar nos corredores, nos livros de “passagem de ocorrências” e nas redes sociais) não funciona.

Temos de fazer algo diferente.

Temos de notificar, de forma consistente, todos os incidentes relacionados com a falta de recursos humanos.

A ferramenta para o fazer existe. Chama-se NOTIFIC@ – Sistema Nacional de Notificação de Incidentes.

Acede já ao sistema aqui (Link) ou clicando na imagem acima!

Podes Aprender como notificar vendo esta apresentação

Looks like you have blocked notifications!

Segue as Notícias da Comunidade PortalEnf e fica atualizado.(clica aqui)

Via
Fernando Barroso
Fonte
http://risco-clinico.blogspot.pt/

Portalenf Comunidade de Saúde

A PortalEnf é um Portal de Saúde on-line que tem por objectivo divulgar tutoriais e notícias sobre a Saúde e a Enfermagem de forma a promover o conhecimento entre os seus membros.

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