Hospital de Santarém compromete-se a avaliar reivindicações dos enfermeiros

“Inadmissivelmente, e ao arrepio da lei, existem enfermeiros com alegadamente anos não avaliados, ainda que muitos o tenham solicitado e muitos o tenham concretizado, ainda que a administração não os tenha homologado, tendo atribuído apenas 1 ponto quando deveriam ser 1,5 pontos”, disse Helena Jorge, sublinhando que esta é uma “responsabilidade da competência da administração”.

Atualmente com um quadro de 598 enfermeiros, dos quais a grande maioria continua a ganhar o ordenado base, “a administração faz tábua rasa da autonomia que detém, continua a escudar-se na falta de orientações da tutela para resolver os problemas” e, “em consequência, o descongelamento das progressões dos enfermeiros (…) continua a ser uma miragem para a maioria dos profissionais”.

Por outro lado, Helena Jorge criticou um alegado novo tarifário para o estacionamento das viaturas dos profissionais de saúde, recusando o SEP o pagamento do parque à hora.

Questionada pela Lusa, a administração da unidade hospitalar deu conta que, “no contexto de requalificação do Parque de Estacionamento do Hospital Distrital de Santarém, o Conselho de Administração em conjunto com o SUCH (Serviço de Utilização Comum dos Hospitais), terão em conta as melhores soluções de pagamento, para utentes e profissionais, num quadro económico sustentável”.

Para a dirigente sindical, a proposta deixada ao Conselho de Administração é que os enfermeiros paguem um valor fixo anual, um cartão de estacionamento, a exemplo do que já sucedeu, com “valores justos e comportáveis”.

Em comunicado, o SEP refere que “a administração ficou de dar uma resposta” até dia 20 de fevereiro sobre as questões colocadas, “dia em que os enfermeiros irão decidir eventuais formas de luta que poderão passar por greve e recusa ao trabalho extraordinário”.