Mulheres profissionais de saúde enfrentaram maior sofrimento moral durante a pandemia: estudo

Estrutura de codificação. Crédito: Ética de Enfermagem (2022). DOI: 10.1177/09697330221114329

Novas pesquisas destacam os desafios que as mulheres profissionais de saúde (HCPs) experimentaram durante a pandemia de COVID-19, que contribuíram para aumentar o sofrimento moral, fornecendo insights sobre o desgaste profissional contínuo.

O sofrimento moral é definido como a experiência de saber a ação eticamente correta a ser tomada, mas ser sistemicamente impedido de tomar essa ação. Pesquisadores descobriram que mulheres prestadores de cuidados de saúde, que compreendem mais de 80 por cento dos trabalhadores neste campo, enfrentaram “dupla angústia” – no local de trabalho e em casa.

Julia Smith, pesquisadora da Simon Fraser University, Ciências da Saúde professor assistente, liderou o estudo, recentemente publicado na revista Ética de Enfermagem.

“Não há dúvida de que nosso sistema de saúde continua a sofrer tensões, já que as mulheres profissionais de saúde estão deixando a profissão devido ao excesso de trabalho e ao esgotamento”, diz Smith, cujo estudo acompanhou as experiências de 88 profissionais de saúde do BC. “É necessária uma mudança estrutural para abordar as restrições subjacentes, muitas das quais anteriores ao COVID-19 e são notavelmente de gênero”.

Smith diz que melhorar as condições de trabalho e investir na ‘economia do cuidado’ não apenas fortalecerá os esforços de recuperação do COVID-19, mas também preparará melhor sistemas de saúde para futuras pandemias.

“Precisamos de investimentos nos serviços de que as mulheres precisam para trabalhar na linha de frente, como creches e serviços físicos e físicos robustos. serviços de saúde mental,” Ela adiciona.

A equipe de Smith ouviu histórias de mulheres participantes para entender os desafios que enfrentaram na linha de frente do atendimento durante a pandemia. Os pesquisadores realizaram entrevistas virtuais e grupos focais com mulheres profissionais de saúde de dezembro de 2020 a março de 2021. Os participantes incluíram trabalhadores da saúde comunitária, cuidados de longo prazo, enfermeiras e parteiras.

Os pesquisadores investigaram como os participantes responderam a desafios relacionados a eventos morais que foram categorizados como restrições, conflitos, dilemas ou incertezas.

Restrição moral

No trabalho: A falta de recursos humanos afetou a capacidade de prestar cuidados de qualidade aos residentes de cuidados de longa duração. Durante os estágios iniciais da pandemia, as parteiras não podiam acessar equipamentos de proteção individual (EPI) do suprimento do governo, levando-as a adquirir e reutilizar seus próprios EPIs.

Em casa: Mulheres HCPs relataram sentir-se incapazes de apoiar adequadamente o bem-estar e a educação de seus filhos durante a pandemia. Muitos estavam trabalhando horas extras e alguns contraíram COVID-19 no trabalho e tiveram que se isolar de suas famílias. A falta de acesso a creches era um problema e eles não podiam contar com a família devido às restrições de distanciamento físico.

Conflito moral

No trabalho: as mulheres na linha de frente do cuidado muitas vezes se sentiram tomadores de decisão incluindo supervisores ou gerentes estavam muito distantes das realidades do trabalho assistencial para entender as consequências dos protocolos COVID-19.

Em casa: As tentativas de adaptar seus horários e acomodar as tarefas de cuidar dos filhos enfrentaram resistência no trabalho. Os exemplos incluíram solicitações para trabalhar parcialmente em casa sendo negadas ou pressionadas a retornar ao trabalho depois de tirar uma folga para preencher o fechamento de creches.

Dilema moral

No trabalho: as mulheres HCPs se sentiram incapazes de fornecer um padrão ético de atendimento, mantendo os protocolos de prevenção da COVID-19. Os enfermeiros foram instruídos a passar o menor tempo possível com os pacientes para reduzir o risco de transmissão quando os pacientes necessitavam de maior suporte emocional porque estavam isolados de suas famílias.

Em casa: dilemas morais sobre como reduzir o risco de COVID-19 no trabalho e em casa afetaram as relações com os membros da família. Mulheres HCPs relataram sentir-se culpadas ao decidir não cuidar de seus idosos para protegê-los de uma possível exposição ao COVID-19.

Incerteza moral

No trabalho: A constante mudança de informações sobre o COVID-19, principalmente durante os primeiros meses da pandemia, tornou difícil saber como proteger melhor seus pacientes/residentes. Eles ligaram a incerteza e a falta de comunicação à angústia.

Resistir a condições de sofrimento moral

Mulheres HCPs foram capazes de lutar sofrimento moral em várias formas:

• As parteiras colaboraram com gerentes de hospitais e outros profissionais de saúde para defender com sucesso o acesso a EPI fornecidos pelo governo.
• Um número crescente de instalações e trabalhadores em cuidado a longo prazo juntaram-se a sindicatos para defender melhores políticas de pessoal.
• Campanhas por um maior investimento em cuidados infantis garantiram investimentos provinciais e federais sem precedentes.
• Mulheres HCPs aumentaram as sessões de aconselhamento ou iniciaram terapia durante a pandemia. Aqueles que não tiveram acesso a apoios de saúde mental fornecidos pelo empregador ou benefícios estendidos e relataram cobrir os custos por conta própria.
• Os entrevistados reconheceram a importância de seu trabalho, muitas vezes recorrendo a sentimentos de orgulho e realização profissional para se manterem motivados.