Posições adicionais de residência em anestesiologia podem ajudar os hospitais a economizar custos

A expansão dos programas de residência em anestesiologia – mesmo na ausência de financiamento federal – pode ajudar as instituições médicas a economizar custos com pessoal e lidar com a escassez projetada de profissionais de cuidados anestésicos, sugere um estudo inédito que está sendo apresentado na American Society of Anesthesiologists’ ANTECIPADO 2023o Evento de Negócios de Anestesiologia.

Na esteira da pandemia de COVID-19, as despesas hospitalares estão aumentando à medida que a equipe de saúde deixa a medicina e seus cargos são preenchidos com funcionários temporários caros ou pagando horas extras ou turnos extras a outros membros da equipe.

“Há uma escassez projetada de profissionais de cuidados anestésicos nos próximos três a cinco anos, e um terço da força de trabalho de médicos anestesiologistas tem mais de 601 anos”, disse Lauren Nahouraii, MD, principal autora do estudo e especialista em anestesiologia e medicina perioperatória. médico residente no Centro Médico da Universidade de Pittsburgh. “Adicionar posições extras de residência em anestesiologia pode ajudar a resolver o problema, e nossa pesquisa sugere que também pode ser econômico para a instituição”.

Os médicos que se formam na faculdade de medicina buscam residências em suas especialidades desejadas em instituições médicas dos EUA por meio do Conselho de Credenciamento para Educação Médica de Graduação (ACGME). O governo federal fornece fundos para essas residências, limitando as vagas disponíveis em cada instituição médica. Embora o Congresso dos EUA tenha feito provisões para que as instituições qualificadas pela ACGME ofereçam cargos de residência adicionais, elas podem não receber financiamento federal. As vagas de residência em anestesiologia geralmente são preenchidas todos os anos. Na partida de 2022, 1.182 estudantes de medicina (44% dos candidatos) que buscavam uma residência em anestesiologia não se encaixaram, sugerindo que não há vagas suficientes, disse ela.

No estudo, os pesquisadores compararam o custo dos residentes de anestesiologia com os dos enfermeiros anestesistas, considerando as horas de trabalho reais e os índices de supervisão. Eles determinaram que a expansão do programa para incluir mais residentes é financeiramente benéfica, pois o custo por hora de cobertura clínica para residentes foi de $ 29,14, enquanto o pagamento de enfermeiras anestesistas para trabalhar horas extras foi de $ 181,12 por hora de cobertura clínica e o pagamento de enfermeiras anestesistas para fazer turnos extras foi de $ 255,31 por hora de cobertura clínica. Os pesquisadores concluíram que, ao longo de três anos, a adição de três posições de residência resultou em um Poupança de custos entre $ 440.000 e $ 730.000 no primeiro ano, $ 840.000 e $ 1,4 milhão no segundo ano e $ 1,2 milhão e $ 1,9 milhão no terceiro ano. A análise levou em consideração o custo desses três residentes adicionais, que não eram financiados pelo governo federal.

“Embora as instituições obtenham maior benefício financeiro se puderem obter financiamento federal para suas residências em anestesiologia, nossas descobertas sugerem que elas podem considerar a expansão de suas posições de residência mesmo que não recebam esse financiamento”, disse o Dr. Nahouraii. “Dado que nosso estudo pode ser a primeira investigação e descrição dessas economias de custo, adicionar posições de residência em anestesiologia pode rapidamente pegar Anestesiologia departamentos, desde que se comprometam a manter a integridade da missão educacional do treinamento de residência.”

Fornecido pela Sociedade Americana de Anestesiologistas