O Decreto-Lei n.º 84-F/2022, de 16 de dezembro, aprovou as medidas de valorização dos trabalhadores em funções públicas, definindo, na prática, a Tabela Remuneratória Única da Função Pública em 2023.
Este decreto-lei definiu a Base Remuneratória da Administração Pública (BARP) em €761,58 e atualizou o valor das remunerações da Administração Pública, correspondendo a um aumento salarial anual equivalente a um nível remuneratório (€52,11) ou de 2% para todos os trabalhadores.
A valorização salarial global dos trabalhadores da Administração Pública para 2023 será de 5,1%, precisamente o valor em que foram atualizados os Escalões do IRS para 2023, garantindo-se assim igual taxa de imposto caso o trabalhador receba um aumento global de 5,1% (ou taxa de imposto menor, caso o aumento seja menor).
Para mais detalhes sobre posições e carreiras, recomendamos a leitura do decreto-lei já referido.
Ver também :
Tabelas Remuneratórias Enfermagem 2023
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